Diagnósticos & Cursos
Fundamentos, Estudos e Pesquisas Científicas da Metodologia / Tecnologia Administrativa
Fundamentada nos princípios teóricos da Ciência da Administração, definidos nos livros do Prof. Idalberto Chiavenato e outros precursores e estudiosos, a MOTA Consultoria desenvolveu sua base metodológica a partir de extensos estudos, pesquisas e análises organizacionais.
Esse trabalho reuniu ocorrências observadas em diferentes ambientes empresariais, além de estudos de caso que serviram de base para a construção dos questionários e dos instrumentos de pesquisa utilizados atualmente.
Com base nos dados coletados, desenvolvemos um modelo de interpretação e enquadramento (ordenamento) apoiado nas teorias da Administração, permitindo uma análise estruturada e objetiva da realidade organizacional.
Assim surgiu a metodologia que, ao longo dos anos de pesquisa, validação e aprimoramento, evoluiu para a atual tecnologia científica da MOTA Consultoria, dando origem ao Diagnóstico Empresarial e Comportamental e aos seus Indicadores Científicos de Gestão detectados em onze 11 módulos específicos.
Os primeiros testes da metodologia foram realizados na região Noroeste do Estado de São Paulo, possibilitando o refinamento dos instrumentos e a validação prática dos resultados obtidos.
Durante a evolução das pesquisas, identificamos fatores organizacionais que não eram capturados pelas ferramentas inicialmente utilizadas.
Essas variáveis, muitas vezes invisíveis aos métodos tradicionais de análise, impactavam diretamente os resultados e dificultavam a compreensão de aspectos relevantes, especialmente aqueles relacionados à Cultura e Contracultura (pouco observada) Organizacional.
Para ampliar a precisão diagnóstica, incorporamos novos instrumentos de avaliação à metodologia.
Mais recentemente, passamos a integrar recursos de Inteligência Artificial (IA) ao processo de tabulação e análise de dados com zero de interferência ou participação humana no processo de apuração, restringindo-se apenas ao Laudo de Orientação e o enquadramento dos resultados à luz da Ciência da Administração.
Essa aplicação permite maior padronização, consistência e agilidade na avaliação dos resultados, reduzindo a influência de percepções humanas subjetivas durante os processos de análise e enquadramento científico.
O principal objetivo do Diagnóstico Empresarial e Comportamental é proporcionar, em curto espaço de tempo, uma visão holística e estratégica das células de negócio da organização e suas necessidades de aprimoramento Empresarial e Comportamental.
Com isso, a empresa passa a contar com informações qualificadas para apoiar o planejamento estratégico, fortalecer a gestão do Capital Humano, direcionar ações de desenvolvimento profissional e potencializar a performance organizacional.
Acreditamos que compreender a organização de forma integrada ou holística é um dos fatores essenciais para a tomada de decisões mais assertivas, o fortalecimento da cultura corporativa e a conquista de resultados sustentáveis, minimizando custos e maximizando resultados.
Na imagem do Quadro Demonstrativo apresentamos as fases do desenvolvimento da metodologia / tecnologia administrativa.
MOTA Consultoria e Administração
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Referência 06.2026 - 02/09.2024