Diagnóstico
Levantamento de Dados
Considerando a natureza do trabalho a ser desenvolvido no que concerne ao diagnóstico e à avaliação holística da Organização, a MOTA Consultoria estabeleceu os seguintes critérios para a sua implementação:
1. Definiremos cinco das quinze questões, para avaliação das unidades de negócio, incluindo os líderes-gestores e líderes-colaboradores.
Caso a empresa queira adotar um critério de amostragem, esse poderá ser definido com a MOTA Consultoria com base na sua experiência dos vários testes de validação prática da tecnologia e com base na Teoria de Campo de Kurt Lewin, envolvendo aspectos estratégico, tático e operacional, considerando a amplitude do diagnóstico.
Citamos dois exemplos das questões utilizadas para avaliação e confecção do Diagnóstico Empresarial e Comportamental:
O que um bom colaborador da organização coloca em primeiro lugar?
Como o trabalho é realizado?
Essas e outras questões para avaliação.
O levantamento de dados é realizado através de questionários, com preenchimento on-line, que levam em média 50 minutos para que sejam respondidos.
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A MOTA Consultoria e Administração é uma empresa desenvolvedora de tecnologia e metodologia administrativa, sendo detentora da tecnologia, inédita e genuinamente nacional, denominada Diagnóstico Empresarial e Comportamental.
Às pesquisas e desenvolvimento do Diagnóstico, foram feitos com recursos próprios sem qualquer financiamento governamental ou de empresas privadas.
Referência 02/09.2024