Diagnósticos & Cursos
Levantamento de Dados
Considerando a natureza do trabalho a ser desenvolvido, com foco no diagnóstico empresarial e comportamental da organização, a MOTA Consultoria estabelece os seguintes critérios para a condução do processo em detectar os conceitos de Administração vigentes:
1. Definição das Questões
Será selecionada uma das Etapas que envolve 5 questões para avaliação das equipes ou células de negócio, contemplando os líderes gestores e líderes colaboradores, de forma a garantir uma análise estratégica e representativa da organização.
2. Etapas do Levantamento
O processo poderá ser realizado conforme a estratégia e as necessidades da empresa, sendo estruturado em três etapas:
Após a conclusão da Etapa A, recomenda-se a realização anual das Etapas B e C para monitorar a evolução dos resultados e avaliar a efetividade do Planejamento Estratégico implementado com base no Laudo de Orientação.
3. Critério de Amostragem
4. Exemplos de Perguntas Utilizadas no Diagnóstico Empresarial e Comportamental
5. Formato da Coleta de Dados
A coleta de informações é realizada por meio de questionários on-line aplicados em videoconferência, com tempo médio de resposta de aproximadamente 50 minutos.
Nossa tecnologia administrativa proporciona uma visão ampla e consistente da organização, permitindo identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a cultura corporativa, otimizar processos e impulsionar o desenvolvimento das lideranças e equipes.
MOTA Consultoria e Administração
Soluções administrativas com tecnologia exclusiva e genuinamente nacional
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E-mail - contato@motarh.com.br | motaconsultoria7@gmail.com
A MOTA Consultoria e Administração é uma empresa desenvolvedora de tecnologia e metodologia administrativa, sendo detentora da tecnologia, exclusiva e genuinamente nacional, denominada Diagnóstico Empresarial e Comportamental.
Às pesquisas e desenvolvimento do Diagnóstico, foram feitos com recursos próprios sem qualquer financiamento governamental ou de empresas privadas.
Referência 06.26 - 02.24 - 09.24 -02.24