Produtos - Preços & Condições

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Produtos, Preços & Condições

Preços e Condições Comerciais

1. Módulos de Educação Empresarial

Cursos, treinamentos e palestras focados no desenvolvimento estratégico e governança corporativa.

        Portfólio de Cursos

  • Curso de EGOS Corporativos: A Governança, o Ego e o Superego na Cultura Organizacional.
  • Habilidades Gerenciais para Futuros Gestores: Governança aplicada à preparação de líderes para o futuro da organização.

       Condições Comerciais

  • Investimento: Sob consulta.
  • Forma de Pagamento: 50% na assinatura do contrato e 50% na conclusão do curso.

2. Sistema Holístico Empresarial (ASG)

Metodologia Empresarial e Comportamental focada em Ambiente, Social e Governança (ASG), estruturada em 3 etapas consecutivas e suas nuances visíveis e invisíveis:

  • Etapa A: Valorização Profissional.
  • Etapa B: Valorização Comportamental.
  • Etapa C: Valorização Motivacional.

Áreas de Aplicação e Impacto Organizacional

  • Conselhos de Administração, Diretorias, Desenvolvimento Organizacional (DHO);
  • Sistemas & Métodos e Recursos Humanos, com foco em:
    • Treinamento: Detecção, foco e facilitação de estratégias para programas de capacitação.
    • Recrutamento & Seleção: Diferencial distintivo para admissão, retenção de talentos e equilíbrio organizacional (Cultura, Contracultura e Educação Corporativa). Minimiza custos, evita retrabalhos e unifica informações com métricas consistentes de evolução.
    • Remuneração: Autoavaliação do modelo de remuneração interna e seu impacto na motivação da equipe.

Matriz de Módulos - I ao X

O sistema investiga detalhes visíveis e invisíveis da organização através dos seguintes módulos:

  • Módulo I | Sistemas de Administração: Mapeamento da Cultura Organizacional sob as óticas Clássica, Burocrática, Científica e Liberal.
  • Módulo II | Estilos de Liderança: Diagnóstico dos estilos Democrático, Autocrático Coercitivo, Liberal, Autocrático Benevolente e mais 8 estilos exclusivos detectados em nossas pesquisas.
  • Módulo III | Cultura Organizacional: Avaliação de Pontos Fortes (manutenção) e Pontos Fracos (aprimoramento) com foco em Governança.
  • Módulo IV | Foco nos Processos: Identificação de dinâmicas invisíveis em Tomadas de Decisões, Sistemas de Comunicação, Relações Interpessoais e Sistemas de Recompensa.
  • Módulo V | Retenção de Talentos: Perfil administrativo individual traçado por IA exclusiva para alinhamento à cultura da empresa.
  • Módulo VI | Diagnóstico Empresarial e Comportamental: Definição dos Limites Superior e Inferior de Gestão, estabelecendo parâmetros de eficácia e eficiência equipe por equipe (Módulo I e II).
  • Módulo VII | Sociograma Empresarial: Detecção do perfil de relacionamento e inter-relacionamento da equipe para atuações preventivas e corretivas.
  • Módulo VIII | Evolução da Cultura Organizacional: Aplicação anual comparativa das evoluções obtidas nas Etapas A, B e C por unidade de negócio.
  • Módulo IX | Recrutamento e Seleção: Tecnologia administrativa que conjuga a seleção psicológica com orientações voltadas à cultura organizacional.
  • Módulo X | Educação Corporativa Estratégica: Processo contínuo e de longo prazo focado em competências de cunho científico-empresarial, como: Pensamento Estratégico, Formação de  Lideranças de Alta Performance e alinhamento com a missão, definição de negócios, valores, metas e objetivos estratégicos da organização. 

Condições Comerciais - Módulos I a X 

  • Investimento: Sob consulta.
  • Forma de Pagamento: 50% na assinatura do contrato e 50% na entrega do Laudo de Orientação.

3. Módulo XI | Autoconhecimento (Perfil Administrativo) 

  • Tecnologia administrativa direcionada a métricas específicas para identificar como as ferramentas de gestão e estilos de liderança são efetivamente aplicados pelo Líder Gestor.

Condições Comerciais

  • Investimento: Sob consulta.
  • Forma de Pagamento: 50% na assinatura do contrato e 50% na entrega do Laudo de Orientação.

4. Consultoria de Planejamento Estratégico

Gestão empresarial dedicada e terceirização (outsourcing) para Unidades de Negócios estratégicos.

Escopo de Atuação

  • Recursos Humanos (RH), Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Sistemas & Métodos e Remuneração.
  • Conselhos de Administração & Diretoria.

Condições Comerciais

  • Investimento: Sob consulta

MOTA Consultoria e Administração
Soluções administrativas com tecnologia exclusiva e genuinamente nacional

Contato 

WhatsApp - (11) 9.7599.6868
E-mail - contato@motarh.com.br | motaconsultoria7@gmail.com.br

 

 

 

Referência 06.2026 - 04.2026 - 02.2026 - 12.2025 - 07.2025 

 

 

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